دانلود پرسشنامه ویژگی های شغلی
هدف: بررسی ویژگی های شغلی از نظر تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت وظایف، استقلال و بازخورد
تعداد سوال: 15
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه تعارضات سازمانی
هدف: بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان
تعداد سوال: 9
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
مقیاس سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده سازی اینترانت اجتماعی
هدف: سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده سازی اینترانت اجتماعی از جهات مختلف (فرهنگ سازمانی، سیاست ها و رویه ها، تجربه ی شخصی، منابع سازمانی، ساختار سازمانی)
تعداد سوال: 43
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
مقیاس اصلاح شده فراشناخت برای نوجوانان (MCQ-A) پرسشنامه
هدف: ارزیابی باورهای فراشناخت و ابعاد آن در نوجوانان (باورهای مثبت، باورهای منفی، اطمینان شناختی، SPR یا “خرافات، تنبیه، خودآگاهی”، خودهشیاری شناختی)
تعداد سوال: 30
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذداری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی
هدف: ارزیابی میزان فرهنگ سازمانی و ابعاد آن (تسهیم دانش، محیط بیرون، نوآوری)
تعداد سوال: 12
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
دانلود مقیاس چهار عاملی عدالت سازمانی – پرسشنامه
هدف: سنجش عدالت سازمانی و ابعاد آن (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت بین فردی، عدالت اطلاعاتی)
تعداد سوال: 20
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه فرم کوتاه شده ساختار سازمانی
هدف: ارزیابی ساختار سازمانی از نظر عدم تمرکز و عدم رسمیت
تعداد سوال:9
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
مقیاس سنجش بخشودگی بین فردی پرسشنامه
هدف: سنجش میزان بخشودگی بین فردی و ابعاد آن در افراد مختلف (ارتباط مجدد و کنترل انتقامجویی، کنترل رنجش، درک و فهم واقع بینانه)
تعداد سوال: 25
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه ارتباط با مدرسه (SQC)
هدف: ارزیابی ارتباط دانش آمزان با مدرسه و ابعاد آن (وابستگی به مدرسه، التزام در مدرسه، تعهد به مدرسه، روابط با همسالان)
تعداد سوال: 21
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
مقیاس شخصیتی مرزی (STB)
هدف: ارزیابی اختلال شخصیت مرزی از ابعاد مختلف (عامل ناامیدی، عامل تکانشگری، عامل علائم تجزیه ای و پارانوییدی وابسته به استرس)
تعداد سوال: 22
تعداد بعد (عامل): 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر:دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
دانلود پرسشنامه رضایتمندی از محیط کار
دانلود پرسشنامه روانشناسی
پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش
پرسشنامه سکوت سازمانی
پرسشنامه نوآوری سازمانی
پرسشنامه اعتماد سازمانی
[عناوین آرشیوشده]