پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: نحو? انجام وظایف: سوالات 7-1 انضباط شغلی: سوالات 13-8 پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14 نحو? برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18 روابط بین فردی: سوالات 24-19 رفتار سازمانی: سوالات 33-25 توسعه فردی
این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
نحو? انجام وظایف: سوالات 7-1
انضباط شغلی: سوالات 13-8
پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14
نحو? برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18
روابط بین فردی: سوالات 24-19
رفتار سازمانی: سوالات 33-25
توسعه فردی (با توجه به فرایندهای مدیریت دانش): سوالات 41-34
طیف: 5 درجه ای لیکرت
دانلود پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران است که دارای 21 سوال می باشد و 5 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
1-نتیجه گرایی 1 تا 4
2-اثربخشی نقش ها و وظایف 5- 7
3-ارتقای ارزش ها 8- 10
4-شفاف سازی 11 -14
5-ظرفیت سازی 15 -17
6-پاسخگویی 18-21
طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است
دانلود پرسشنامه مدیریت سایبرنتیک
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 19 سوال برای سنجش ابعاد زیر می باشد:
تمایزات و روابط: 1 تا 3
تنوع و محدودیت: 4 تا 6
آنتروپی و اطلاعات: 7 تا 9
بازخور: 10 تا 12
هدف گذاری و کنترل: 13 تا 16
ضرورت تنوع و قاعده تصمیم: 17 تا 19
پرسشنامه تعادل کار-زندگی
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را ارزیابی می نماید. طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است. منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است.
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط نیهوف و مورمن ساخته شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته و بنابراین روایی و پایایی آن تایید شده است. این پرسشنامه حاوی 20 سوال است که سه بعد توزیعی، رویه ای و مراوده ای عدالت سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درن متن ذکر شده است.
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.
پرسشنامه هوش فرهنگی
پرسشنامه آماده مدیریت
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت
پرسشنامه آماده مدیریت
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد میباشد که از تحقیق کیم و لیونگ (2007) گرفته شده است. پایایی و روایی این پرسشنامه در تحقیقات مختلف به اثبات رسیده است.
پرسشنامه خشنودی شغلی
پرسشنامه آماده رشته مدیریت
این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است:
ماهیت کار 1-9
سرپرستی 10-14
همکاران 15-18
ترفیعات 19-21
پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
پرسشنامه آماده مدیریت
این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال می باشند. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
دانلود پرسشنامه رضایتمندی از محیط کار
دانلود پرسشنامه روانشناسی
پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش
پرسشنامه سکوت سازمانی
پرسشنامه نوآوری سازمانی
پرسشنامه اعتماد سازمانی
[عناوین آرشیوشده]