پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

پرسشنامه آماده مدیریت

این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی 24 سوال می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است.

دانلود فایل

 پرسشنامه مسئولیت اجتماعی

پرسشنامه آماده مدیریت

این پرسشنامه استاندارد دارای 19 سوال جهت سنجش مسئولیت اجتماعی سازمان در 5 بعد زیر است:
تعهد به کارکنان
تعهد به ارباب رجوع
تعهد به برنامه های اجتماعی و محیط طبیعی
تعهد به قوانین و مقررات
تعهد به جامعه
سوالت با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است

دانلود فایل

پرسشنامه آماده مدیریت

این پرسشنامه حاوی 28 سوال می باشد که 4 بعد سیستم مدیریت استعداد یعنی نظام جذب استعداد، نظام ارزیابی و کشف استعداد، نظام توسعه و آموزش استعاد، نظام حفظ استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه در یکی از تحقیقات که در یی از مجلات بین المللی منتشر شده است مورد استفاده قرار گرفته و از پایایی قابل قبولی برخوردار است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

دانلود فایل

 پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه آماده مدیریت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد.
1- نوع دوستی
2- وجدان کاری
3- احترام به دیگران
4- رادمردی و گذشت
5- رفتار مدنی

لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

دانلود فایل

پرسشنامه معنویت در محیط کار

پرسشنامه آماده مدیریت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد که حاوی 15 سوال برای سنجش معنویت در محیط کار با ابعاد زیر می باشد:
احساس همبستگی: 1 تا 4 – همسویی با ارزش ها: 5 تا 9 – احساس معنا در کار: 10 تا 15
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است.

دانلود فایل

دانلود پرسشنامه استاندارد ابزار سنجش خانواده (FAD)

FAD یک پرسشنامه 60 سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بر مبنای الگوی مک مستر که قبلا ذکر شد، تدوین شده است. این ابزار در سال 1983 توسط اپشتاین، بالدوین و بیشاب با هدف توصیف ویژگی های سازمانی و ساختاری خانواده تهیه شده است که توانایی خانواده را در سازش با حوزه وظایف خانوادگی با یک مقیاس خود گزارش دهی، مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد (منبع داخل فایل).

برای نمره گذاری آزمون، به هر سوال 1 تا 4 نمره با استفاده از این کلید واژه ها داده می شود: کاملاً موافقم: 1، موافق: 2، مخالف: 3 و کاملاً مخالف: 4 به سوالها (یا عباراتی) که توصیف عملکرد ناسالم اند، یعنی سوالهای شماره 1، 4، 5، 7، 8، 9، 13، 14، 15، 17، 19، 21، 22، 23، 25، 28، 31، 33، 34، 35، 37، 39، 41، 42، 44، 45، 47، 48، 51، 52، 53، 54، 58 نمره معکوس داده می شود. در مرحله بعد برای بدست آوردن نمرات هر کدام از خرده مقیاس ها، نمره های سوالهای مربوط به هر کدام از آنها را با هم جمع می کنیم و بعد میانگین می گیریم. نمرات بدست آمده بیانگر نمره هر فرد در هر کدام از خرده مقیاسها است. در این آزمون نمرات کمتر بیانگر عملکرد سالمتر است (منبع داخل فایل) .

روایی

FAD تا حدی دارای روایی همزمان و پیش بین است. این ابزار در یک مطالعه مستقل روی 178 زوج حدوداً 60 ساله با مقیاس رضایت زناشویی لاک ـ والاس همبستگی متوسط داشت و قدرت نسبتاً خوبی برای پیش بینی نمرات مقیاس روحیه سالمندی فیلادلفیا نشان داده است. به علاوه این ابزار قدرت متمایز سازی اعضای خانواده های بالینی و خانواده های غیر بالینی دارد بنابراین در هفت خرده مقیاس خود دارای روایی خوبی برای گروه ها شناخته شده است (منبع داخل فایل) .

پایایی

این آزمون پس از تهیه توسط مؤلفان در سال 1983 بر روی یک نمونه 503 نفری اجرا گردید. دامنه ضریب آلفای خرده مقیاس های آن بین 72/0 تا 92/0 بدست آمد که همسانی درونی نسبتاً خوبی را نشان می دهد.

دانلود فایل

 پرسشنامه اضطراب کتل

توضیحات:
دانلود پرسشنامه آماده روانشناسی و علوم تربیتی، پرسشنامه اضطراب کتل، این پرسشنامه حاوی 40 سوال استاندارد میباشد که اکثر مردم در زندگی خود با آنها روبرو می شوند.
به همراه کلید سوالات و نمره گذاری است.

دانلود فایل

 پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان

پرسشنامه آماده مدیریت

توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 35 سوال و در چهار بعد تنظیم شده اند. این ابعاد به شرح زیر می باشند:
ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان شامل:
1- خرده مقیاس قانونی: 1-2-3-5-6-7-8
2- خرده مقیاس اقتصادی: 9-10-11-12-13-14-16
3- خرده مقیاس اخلاقی: 4-15-18-20-21-22-23-28-31
4- خرده مقیاس نوع دوستانه: 17-19-24- 25-26-27-29-30-32-33-34-35
طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است.

دانلود فایل

 پرسشنامه سرسختی روان شناختی

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج:
پرسشنامه سرسختی اهواز یک مقیاس خودگزارشی مداد کاغذی است که دارای 27 ماده است. این مقیاس به وسیله تحلیل عوامل به وسیله کیامرثی، نجاریان و مهرابی زاده هنرمند (1377) در یک نمونه 523 نفری از دانشجویان ساخته شده و سرسختی را مورد سنجش قرار می دهد.
شیوه نمره گذاری این پرسشنامه ی 27 ماده ای بدین گونه است که آِمودنی ها به یکی از چهار گزینه هرگز، به ندرت، گاهی اوقات، اغلب اوقات پاسخ گفته و بر اساس مقادیر 0، 1، 2 و 3 نمره گذاری می شود، البته به جز ماده های 6، 7، 10، 13، 17 و 21 که دارای بار عاملی منفی هستند و به شیوه ی معکوس نمره گذاری می شوند. به دست آوردن نمره بالا در این پرسشنامه، نشان دهنده ی سرسختی روانشناختی بالا در فرد است.
برای سنجش پایایی این مقیاس دو روش بازآزمایی و همسانی درونی را به کار گرفته شده است. این پرسشنامه دارای ضریب بازآزمایی 0/78 و ضریب آلفای کرونباخ 0/83 مباشد.

دانلود فایل

دانلود پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های 1? نوآوری = انطباق 2? تعهد سازمانی = کسب هدف 3? رضایت شغلی = یگانگی 4? سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب 28 سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.

توضیحات:
عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها:  شامل 4 مولفه  انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها

1? نوآوری = انطباق
2? تعهد سازمانی = کسب هدف
3? رضایت شغلی =  یگانگی
4? سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها

تعداد سئوال :  28سئوال
نوع پرسشنامه : استاندارد – خارجی
کاربرد : سنجش اثربخشی سازمان ها

دانلود فایل